Тренинг лидерства

Дозаправка в воздухе

Идем к цели. Набираем высоту

29.01 — 10.02.2019г.

Вьетнам

+7 (831) 419 10 20

+7 (905) 662 09 20


Выйди из зимней спячки и зарядись энергией
перед началом нового делового сезона!


Дозаправка в воздухе это:


Возможность «прокачать» себя
как руководителя
Общение с единомышленниками
и обмен опытом
Постановка амбициозных целей
и планов на год
«Совет директоров». Решение задач
вашего бизнеса
И, конечно, активный отдых, солнце и теплое море!

Только шагнув за рамки обыденного, можно реально посмотреть на себя со стороны. Только вырвавшись из привычной зоны комфорта, можно ощутить свежий ветер перемен . Только «поймав волну», можно сосредоточиться на истинных целях

Для тех, кто


  • хочет прокачать навыки руководителя
  • готов подняться на качественно новый уровень
  • не боится менять себя и мир вокруг
  • может научить новому единомышленников
  • мечтает вдохновиться и любит активный отдых

Владелец бизнеса

Топ-менеджер компании

Руководитель направления

Программа


  •               Блок 1
    Как преодолеть «звуковой барьер»?
    От силы лидера, от его видения зависит результат всей команды:
    — вырабатываем новое видение,
    — снимаем внутренние ограничения,
    — ставим смелые цели.
                   Результат:
    Вы получите простые и эффективные алгоритмы персонального лидерства, сильный импульс и техники достижения новых амбициозных целей
  •                 Блок 2
    Вижу всех насквозь; понимаю, что происходит; знаю, что делать.
    Нас окружают люди. Все они разные. Вы им доверяете, выбираете спутника жизни, ведете переговоры, строите с ними бизнес… Это действительно те люди, с которыми вас ждет успех?
    — Разбираемся в людях,
    — Изучаем методики быстрого и эффективного определения типов мотивации,
    — Классифицируем окружающих по типам личности.
                   Результат:
    Вы научитесь четко понимать, чего ожидать от конкретного человека и как на него воздействовать. Вы поймете, в решении каких задач он будет наиболее эффективен
  •                Блок 3
    Эффективная команда.
    Бывает, что в команде работают «не те» люди или вся команда неэффективна? Возможно, мы не сумели правильно их организовать:
    — отрабатываем приемы превращения отдельных специалистов в команду,
    — узнаем, как научить команду «достигать»
                    Результат:
    Прикладные способы формирования самой эффективной команды. Алгоритмы управления и повышения вовлеченности сотрудников
  •                     КРОМЕ ТОГО
    Спецвыступления организаторов мероприятия:
    — «Почему они не покупают, и где взять таких, которые продают?»
    Олег Корень, эксперт в области продвижения и продаж;
    — «Антикризисное поведение в бизнесе или готовь сани летом»
    Дмитрий Федюнин, эксперт в области управления и финансирования бизнеса.
                       + ЕЖЕДНЕВНО:
    — совет директоров – решение экспертами кейсов и задач Вашего бизнеса
    — спортивные мероприятия, приключения, экскурсии, отдых
    — и, конечно, незабываемые впечатления!

Отзывы


  • Мельникова Екатерина

    Я уже была на семинарах Александра Тарасова, поэтому знала, что меня ждет новая, уникальная, интересная информация, изложенная в доступной форме. Этот формат непрерывного общения с участниками мотивировал меня на новые действия в своей работе. Например, я никогда не думала, что буду продвигать свой бизнес в соцсетях. После тренинга я поставила для себя цель – заняться этим направлением. И уже приобрела новый телефон специально для соцсетей, завела страницы и начала активно размещать новости о своем бизнесе. На тренинге меня особенно заинтересовала информация о психотипах. Мы получили подробный материал разложенный по полочкам. Приятно, что после завершения программы мы продолжили свое общение с участниками поездки: ко мне уже приезжали в гости нижегородцы, и теперь я планирую ответный визит.
  • Валентина Соболева

    АНО «Агентство по развитию международного сотрудничества»

    Когда я пришла на тренинг, у меня был один из самых странных запросов – «да, я хочу перезагрузиться, но сама не понимаю, чего хочу». Две личных цели я описала легко и просто, а вот деловая цель у меня никак не шла. Не шла до последнего момента. Я даже смирилась с тем, что, наверное, не получится. Но в последний день я понимаю, что у меня появилась эта цель. И я очень боялась ее озвучить, описать. Но все же записала в тетрадке. Хотя продолжала думать, что это нереально, недостижимо. Самое интересное, когда я вернулась в Нижний Новгород, мой знакомый предложил реализовать именно то, о чем я думала. Мне до сих пор страшно, потому что я не знаю, где взять ресурсы, чтобы это реализовать. Но, тем не менее, возникает вкус к жизни, желание делать что-то новое.
  • Алексей Евстигнеев

    ООО «Алмина»

    Формат мероприятия предполагает выезд из стандартной среды, где мы носим какой-то определенный «костюм». Выезжая на такое мероприятие, человек становится тем, кем он является, возвращается к самому себе. И в такие моменты хорошо вести диалог, ставить перед собой именно те цели, которые ты хочешь, а не те, которые навязывает социум. Для меня это был еще и выезд в незнакомый коллектив – новые связи, знакомства, окружение, формат. Это дает определенный драйв, энергию, новые смыслы и горизонты развития.
  • Олег Уваров

    ООО «Метелица-Тур»

    Тренинг мне очень понравился. И темы были раскрыты полностью, и неформальное общение с руководителями разных уровней было. Участие в тренинге мне позволило перенять практический опыт руководителей. Такой формат участия – далеко от места работы и жизни – дало возможность переключить внимание с каждодневных задач. После участия в тренинге я по-другому начал формировать управленческую команду, оптимизировал рабочие процессы. Можно сказать, я получил «волшебный пинок», который заставляет двигаться вперед и применять полученные знания на практике. Тренинг получился очень полезным!

Организаторы


Связаться с нами

Используя форму, напишите Ваши вопросы или пожелания. Например,
— как оформить поездку как командировку?
— как наградить поездкой лучших сотрудников?
— как подарить поездку партнеру?

 

Я согласен на обработку введенных данных

 

Created by Web-Studio REARDEN.INCOM